fonte:EPTV
Cerca de 800 servidores técnico-administrativos da Unicamp fazem nesta quarta-feira (19) uma paralisação de 24 horas. Eles reivindicam direitos iguais em relação a outras universidades do Estado, auxílio refeição e valorização da carreira. Na manhã desta terça-feira (18), ocorreu uma reunião entre trabalhadores e a reitoria da universidade e como o pedido não foi aceito, o protesto deve começar nos setores administrativo, recursos humanos e com os funcionários da área de pesquisa, além das faculdades. A área da saúde já foi avisada e tem 72 horas para se organizar e aderir ao movimento.
Professores da universidade não participam do protesto, já que tiveram seus salários igualados aos docentes da USP (Universidade de São Paulo) e Universidade Estadual de São Paulo (Unesp).Apesar dos mestres não aderirem, o fato de os funcionários participarem, algumas aulas podem ser prejudicadas já que auxiliares técnicos não estarão presentes. A Unicamp afirmou que este ano as universidades paulistas concederam reajuste salarial de 8,4% para docentes e servidores técnico-administrativos.
Durante a reunião com os representantes do Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp (STU), a instituição de ensino reafirmou que a data-base nas três universidades acontece em maio e qualquer antecipação foge ao calendário regular.
Veja nota da universidade abaixo:
A data-base para negociação salarial com os trabalhadores das três universidades estaduais paulistas ocorre em maio.Esse ano, as universidades já concederam reajuste salarial de 8,4% para docentes e servidores técnico-administrativos. Esse índice, aplicado sobre os salários de maio de 2011, situa-se 2,0% acima do índice de inflação medido pelo IPC-Fipe no período de maio de 2010 a abril de 2011, que foi de 6,4%. Em reunião com representantes do Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp nesta terça-feira (18) a chefia de gabinete da reitoria reiterou que a data-base para negociação salarial nas três universidades estaduais paulistas ocorre em maio. Qualquer antecipação nesse sentido foge ao calendário regular das negociações.O esforço de preservação e de crescimento salarial vem sendo constante ao longo dos últimos anos. Basta ver que, no período de junho de 2000 a maio de 2010, os salários na Unicamp foram reajustados em 119,49%, contra uma inflação de 78,66 %, medida pelo IPC-Fipe no mesmo período. Como resultado dessa política, os salários têm se mantido acima da média de mercado. Pesquisa realizada em maio de 2010 pela Diretoria Geral de Recursos Humanos (DGRH) e Assessoria de Economia e Planejamento (AEPLAN) da Unicamp, por exemplo, confirmou esse quadro tanto para os salários iniciais quanto para os salários médios.
